La gestión actual ha logrado pasar del discurso a la acción concreta, utilizando el orden administrativo como herramienta para mejorar la calidad de vida. A continuación, el Top 10 de hitos que definen el presente y futuro de la provincia:

1. Red Provincial de Centros de Primera Infancia (458 centros)

Mendoza ha consolidado la red más importante de la región con 458 centros. No son solo espacios de cuidado; son nodos de estimulación temprana y acompañamiento familiar que permiten que miles de padres y madres puedan salir a trabajar con la tranquilidad de que sus hijos están en las mejores manos.

2. Expansión histórica: 180 salas de 3 años

Aprovechando de forma inteligente la baja en la natalidad y optimizando los recursos existentes, el Gobierno logró ampliar la educación temprana sin generar gastos desmedidos. Hoy, más niños acceden al sistema educativo desde los 3 años, garantizando una base de aprendizaje más sólida.

3. Tecnología aplicada: 21.000 netbooks y Aulas Digitales

La modernización no es un eslogan, es una realidad en el aula. Con la entrega de 21.000 computadoras y la integración de Inteligencia Artificial al trabajo docente, la escuela mendocina se adapta al siglo XXI, ofreciendo aprendizajes personalizados y herramientas digitales reales.

4. Plan Provincial de Matemática

Atacando uno de los desafíos pedagógicos más grandes, se implementó un plan basado en evidencia con plataformas adaptativas y formación docente constante. El objetivo es claro: que los chicos mendocinos pierdan el miedo a los números y aprendan mejor.

5. Infraestructura Escolar: $60.000 millones de inversión

Un edificio digno es la base de cualquier proceso educativo. En solo dos años, se destinó una inversión histórica para reparar y mantener escuelas en toda la provincia, garantizando entornos seguros y habitables para alumnos y trabajadores.

6. Energía Solar: Escuelas sustentables

Ya son 20 los establecimientos que generan su propia energía limpia. Esto no solo representa un ahorro significativo para las arcas públicas, sino que funciona como una lección práctica de sostenibilidad y compromiso ambiental para las nuevas generaciones.

7. Dignidad Docente y Carrera Profesional

Con salarios que se mantienen por encima de la media nacional y un sistema de incentivos basado en el mérito y la formación, Mendoza busca jerarquizar la profesión docente. La previsibilidad laboral y el reconocimiento al esfuerzo son los pilares de este eje.

8. Terminalidad Secundaria con salida laboral (CEPAS)

A través de los 12 centros CEPAS, jóvenes y adultos pueden terminar el secundario obteniendo simultáneamente una certificación profesional. Estudiar en Mendoza hoy sirve para conseguir un trabajo real en oficios demandados.

9. Una Secundaria flexible y conectada

El nuevo modelo de escuela secundaria permite trayectorias personalizadas y la obtención de créditos educativos. El sistema deja de ser una estructura rígida para convertirse en un puente que entiende a los jóvenes y los vincula con los estudios superiores.

10. Protección a la Niñez Vulnerable

El Estado ha fortalecido los hogares y dispositivos de cuidado para niños sin cuidados parentales. La creación del Ítem Cuidado reconoce la complejidad de quienes trabajan en estas áreas, asegurando que el Estado esté presente allí donde la vulnerabilidad es mayor.

El respaldo de una gestión federal

Estas acciones no son hechos aislados, sino parte de una visión estratégica donde el apoyo del Gobierno de Mendoza es fundamental. En articulación con los municipios, como el caso de Guaymallén, se busca que el crecimiento no se detenga.

La combinación de eficiencia técnica, orden fiscal y compromiso social está permitiendo que el departamento más poblado de Mendoza, y la provincia en general, sean cada vez mejores para vivir, estudiar y trabajar.